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工伤保险是指用人单位按照国家规定，为职工在工作期间或者工作期间因工负伤、患职业病而支付的一种社会保险。工伤保险待遇是指工伤保险基金支付给工伤职工及其家属的医疗费、伤残津贴、生活补助金、丧葬补助金等各项费用。工伤保险待遇变更是指工伤职工或其家属因特殊情况需要变更工伤保险待遇的情况。

为了保障工伤保险待遇的公正、合理和及时支付，制定了《DB6523/T 364-2023 工伤保险待遇变更办理规范》。该标准规定了工伤保险待遇变更的办理程序、条件、材料和审批程序。

一、办理程序
1. 工伤职工或其家属向所在单位提出工伤保险待遇变更申请。
2. 单位审核申请材料，如符合条件，填写《工伤保险待遇变更申请表》。
3. 单位将《工伤保险待遇变更申请表》及相关材料报送所在地县级以上人民政府劳动保障部门。
4. 劳动保障部门审核申请材料，如符合条件，填写《工伤保险待遇变更审批表》。
5. 劳动保障部门将《工伤保险待遇变更审批表》及相关材料报送所在地县级以上人民政府财政部门。
6. 财政部门审核申请材料，如符合条件，填写《工伤保险待遇变更批准表》。
7. 财政部门将《工伤保险待遇变更批准表》及相关材料报送所在地县级以上人民政府劳动保障部门。
8. 劳动保障部门将《工伤保险待遇变更批准表》及相关材料报送所在地县级以上人民政府工伤保险基金管理中心。
9. 工伤保险基金管理中心按照批准的待遇标准及时支付工伤保险待遇。

二、条件
1. 工伤职工或其家属因特殊情况需要变更工伤保险待遇。
2. 变更后的待遇标准符合国家和地方规定。

三、材料
1. 申请人身份证明。
2. 工伤职工或其家属因特殊情况需要变更工伤保险待遇的证明材料。
3. 单位出具的工伤职工工作情况证明。
4. 其他相关证明材料。

四、审批程序
1. 单位审核。
2. 劳动保障部门审核。
3. 财政部门审核。

以上是《DB6523/T 364-2023 工伤保险待遇变更办理规范》的主要内容。该标准的实施，有利于规范工伤保险待遇变更的办理程序，保障工伤职工及其家属的合法权益，促进工伤保险制度的健康发展。

相关标准：
1. GB/T 18187-2018 工伤保险基金管理规范
2. GB/T 18188-2018 工伤保险待遇支付规范
3. GB/T 18189-2018 工伤保险费率计算规范
4. GB/T 18190-2018 工伤保险金融投资规范
5. GB/T 18191-2018 工伤保险信息管理规范