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DB53/T 246.38-2008《保山香料烟综合标准 第38部分: 生产、收购人员录用管理规范》是针对保山香料烟生产、收购企业的人员录用管理制定的标准。该标准规定了保山香料烟生产、收购企业录用管理的基本要求和程序，以保证录用人员的素质符合企业的需要，保证生产、收购工作的正常进行。

该标准主要包括以下内容：

1. 录用管理的基本要求：规定了录用人员应具备的基本素质和能力，包括身体条件、文化程度、专业技能等方面的要求。

2. 录用管理的程序：规定了企业在招聘、考核、面试、体检、聘用等方面的具体程序和要求，以确保录用人员的素质符合企业的需要。

3. 录用管理的监督和评估：规定了企业应建立健全的监督和评估机制，对录用人员进行定期的考核和评估，以确保其工作能力和素质的持续提高。

该标准的实施，可以有效提高保山香料烟生产、收购企业的人员素质和管理水平，保证生产、收购工作的正常进行，提高企业的经济效益和社会效益。

相关标准：
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 19022-2016 产品检验
GB/T 19023-2016 产品抽样检验方法