一、适用范围
本标准适用于保山香料烟入户预检人员的聘用及其管理。

二、聘用要求
1. 入户预检人员应具备以下条件：
（1）年龄在18岁以上，50岁以下；
（2）身体健康，无传染病史；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识；
（4）具备一定的烟草知识和技能；
（5）无不良记录。

2. 入户预检人员的聘用程序：
（1）招聘：通过招聘渠道发布招聘信息，进行面试和考核；
（2）录用：根据面试和考核结果，确定录用人员；
（3）培训：对录用人员进行培训，包括烟草知识、技能和服务意识等方面的培训；
（4）上岗：经过培训合格后，安排上岗。

三、管理要求
1. 入户预检人员应遵守以下规定：
（1）遵守烟草法律法规和公司规定；
（2）保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟等影响工作的行为；
（3）保护客户隐私，不得泄露客户信息；
（4）认真履行工作职责，不得擅自离岗或私自处理客户问题。

2. 入户预检人员应定期接受公司的考核和培训，以提高工作质量和效率。

3. 入户预检人员应定期进行健康检查，确保身体健康，不影响工作质量和效率。

四、附则
1. 入户预检人员应签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇等事项。

2. 入户预检人员应定期进行安全培训，提高安全意识，确保工作安全。

相关标准
GB/T 26756-2011 烟草制品质量控制通则
GB/T 26757-2011 烟草制品生产工艺通则
GB/T 26758-2011 烟草制品包装通则
GB/T 26759-2011 烟草制品贮存通则
GB/T 26760-2011 烟草制品运输通则