一、范围
本标准适用于保山市劳动就业社会保障服务平台的设计、开发、测试、运维等各个环节。

二、术语和定义
2.1 劳动就业社会保障服务平台
指为劳动者提供就业、职业培训、社会保险、人力资源服务等方面的信息服务的综合性平台。

2.2 劳动者
指在保山市范围内就业或者拟在保山市范围内就业的人员。

2.3 社会保障
指国家为保障劳动者基本生活和基本权益而实施的社会保险、社会救助、社会福利等制度。

2.4 数据标准
指在保山市劳动就业社会保障服务平台中，对于数据的格式、内容、命名等方面的规定。

三、技术要求
3.1 系统架构
保山市劳动就业社会保障服务平台应采用分布式架构，具备高可用性、高并发性、高扩展性等特点。

3.2 功能模块
保山市劳动就业社会保障服务平台应包括就业服务、职业培训、社会保险、人力资源服务等功能模块。

3.3 数据标准
保山市劳动就业社会保障服务平台应采用国家相关标准，对于数据的格式、内容、命名等方面进行规范。

3.4 安全保障
保山市劳动就业社会保障服务平台应具备完善的安全保障措施，包括但不限于数据加密、访问控制、日志审计等。

四、测试要求
4.1 功能测试
保山市劳动就业社会保障服务平台应通过功能测试，确保各个功能模块的正常运行。

4.2 性能测试
保山市劳动就业社会保障服务平台应通过性能测试，确保系统具备高并发、高可用、高扩展等特点。

4.3 安全测试
保山市劳动就业社会保障服务平台应通过安全测试，确保系统具备完善的安全保障措施。

五、运维要求
5.1 运维流程
保山市劳动就业社会保障服务平台应具备完善的运维流程，包括但不限于版本管理、变更管理、故障管理等。

5.2 运维人员
保山市劳动就业社会保障服务平台的运维人员应具备相关的技术能力和工作经验，确保系统的正常运行。

相关标准
- DB5305/T 19.36-2019 保山市信息惠民工程综合标准 第36部分：劳动就业社会保障服务平台数据标准
- DB5305/T 19.38-2019 保山市信息惠民工程综合标准 第38部分：劳动就业社会保障服务平台安全保障技术标准
- GB/T 20975-2007 信息安全技术 网络安全等级保护基本要求
- GB/T 28281-2012 信息安全技术 个人信息安全规范
- GB/T 35273-2017 信息安全技术 个人信息安全分类与等级