DB52/T 688-2010
烤烟专业队伍建设作业规范 专业采收队伍
发布时间:2010-09-30 实施时间:2010-10-30


烤烟是我国重要的经济作物之一,其质量和产量的高低直接影响着烟草工业的发展。为了保证烤烟的质量和产量,必须建立一支高素质的专业采收队伍。本标准旨在规范烤烟专业队伍建设作业,提高烤烟采收队伍的素质和水平,保证烤烟的质量和产量。

1. 适用范围
本标准适用于烤烟专业队伍建设作业,包括专业采收队伍的组建、管理、培训、考核等方面。

2. 术语和定义
2.1 专业采收队伍:指由经过专业培训、具有一定采收经验和技能的人员组成的采收队伍。
2.2 采收经验:指采收人员在实际采收中积累的经验和技能。
2.3 采收技能:指采收人员掌握的采收技术和方法。
2.4 采收质量:指采收的烤烟质量,包括烟叶的色泽、香气、口感等方面。
2.5 采收效率:指采收的烤烟产量和采收时间的比值。

3. 专业采收队伍的组建
3.1 采收队伍应由经过专业培训、具有一定采收经验和技能的人员组成。
3.2 采收队伍应根据烤烟的生长周期和采收期,合理安排人员数量和采收时间。
3.3 采收队伍应根据采收质量和采收效率,合理配置采收工具和设备。

4. 专业采收队伍的管理
4.1 采收队伍应有专门的管理人员负责组织、协调和管理采收工作。
4.2 采收队伍应建立健全的考核制度,对采收人员的采收质量和采收效率进行考核。
4.3 采收队伍应建立健全的奖惩制度,对采收人员的表现进行奖励或惩罚。

5. 专业采收队伍的培训
5.1 采收队伍应定期进行培训,提高采收人员的采收技能和采收质量。
5.2 培训内容应包括烤烟的生长特点、采收技术和方法、采收质量和采收效率的要求等方面。
5.3 培训方式应灵活多样,包括理论培训、实践操作、经验交流等形式。

6. 专业采收队伍的考核
6.1 采收队伍应建立健全的考核制度,对采收人员的采收质量和采收效率进行考核。
6.2 考核内容应包括烤烟的色泽、香气、口感等方面的质量要求和采收产量、采收时间等方面的效率要求。
6.3 考核方式应公正、公平、科学,包括现场考核、样品检测、数据统计等方法。

相关标准:
GB/T 19212-2016 烤烟
GB/T 19213-2016 烤烟质量分级
GB/T 19214-2016 烤烟采收
GB/T 19215-2016 烤烟加工
GB/T 19216-2016 烤烟包装