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随着我国经济的快速发展，贫困人口的数量逐渐减少，但是贫困地区的生态环境问题却日益突出。为了解决这一问题，国家实施了精准扶贫政策，建立了建档立卡制度，将贫困人口纳入到扶贫政策的范围之内。同时，为了保护生态环境，国家也实施了一系列的生态保护政策。为了更好地实施这些政策，国家开始招募贫困人口作为生态护林员，参与到生态保护工作中来。

为了规范贫困人口生态护林员的管理，国家制定了《精准扶贫 建档立卡贫困人口生态护林员管理规范》（DB52/T 1281-2018）。该标准主要包括以下内容：

1.生态护林员的招募

生态护林员的招募应当遵循公开、公平、公正的原则，招募对象应当是建档立卡贫困人口。招募程序应当规范，招募条件应当明确，招募信息应当公开透明。

2.生态护林员的培训

生态护林员的培训应当包括理论知识和实践技能两个方面。培训内容应当与生态保护工作密切相关，培训方式应当多样化，培训效果应当得到评估。

3.生态护林员的考核

生态护林员的考核应当定期进行，考核内容应当与生态保护工作密切相关，考核方式应当多样化，考核结果应当得到公示。

4.生态护林员的奖惩

生态护林员的奖惩应当公正、公平、公开。对于表现优秀的生态护林员应当给予奖励，对于表现不佳的生态护林员应当给予惩罚。

5.生态护林员的保障

生态护林员的保障应当得到保障。包括生态护林员的工资、社会保险、劳动保护等方面的保障。

通过实施该标准，可以提高生态护林员的素质和工作效率，促进生态文明建设和脱贫攻坚工作的顺利进行。

相关标准：
1. DB52/T 1280-2018 精准扶贫 建档立卡贫困人口生态护林员技能要求
2. DB52/T 1282-2018 精准扶贫 建档立卡贫困人口生态护林员考核评价方法
3. DB52/T 1283-2018 精准扶贫 建档立卡贫困人口生态护林员奖惩办法
4. DB52/T 1284-2018 精准扶贫 建档立卡贫困人口生态护林员保障办法
5. DB52/T 1285-2018 精准扶贫 建档立卡贫困人口生态护林员管理信息系统