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卫生计生监督机构是卫生计生行政主管部门的派出机构，是卫生计生行政主管部门实施卫生计生监督管理职能的重要组成部分。卫生计生监督机构能力建设是卫生计生监督管理工作的基础和关键，对于提高卫生计生监督管理水平、保障人民群众的健康权益具有重要意义。

本标准规定了卫生计生监督机构能力建设的基本要求、组织管理、人员队伍、工作流程、信息化建设、监督检查等方面的内容。

一、基本要求
卫生计生监督机构应当依据法律法规和职责范围，制定能力建设规划，明确能力建设目标和任务，确保能力建设工作有序开展。

二、组织管理
卫生计生监督机构应当建立健全组织机构，明确职责分工，完善工作制度，确保能力建设工作有序开展。

三、人员队伍
卫生计生监督机构应当建立健全人员队伍，加强人员培训和管理，提高人员素质和能力，确保能力建设工作有序开展。

四、工作流程
卫生计生监督机构应当建立健全工作流程，明确工作程序和标准，完善工作记录和报告制度，确保能力建设工作有序开展。

五、信息化建设
卫生计生监督机构应当加强信息化建设，建立健全信息化平台和系统，提高信息化应用水平，确保能力建设工作有序开展。

六、监督检查
卫生计生监督机构应当建立健全监督检查机制，加强对能力建设工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保能力建设工作有序开展。

相关标准：
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 29490-2013 信息安全技术 网络安全等级保护基本要求
GB/T 30967-2014 信息安全技术 个人信息安全规范