随着全球化的发展，人才的流动越来越频繁，国际人才的引进和培养成为了各国政府的重要任务。为了吸引和留住国际人才，各国纷纷建设国际人才街区，这些街区不仅提供了高品质的生活和工作环境，还为人才提供了各种便利和支持。然而，国际人才街区的建设和管理面临着许多挑战，如何评价国际人才街区的质量和水平成为了一个重要问题。

DB4403/T 196-2021 国际人才街区评价指南提供了一套科学、规范的评价标准，包括以下内容：

1. 国际人才街区的定义：指南对国际人才街区的定义进行了详细的说明，包括街区的空间范围、功能定位、服务设施等方面。

2. 评价指标：指南提出了一系列评价指标，包括基础设施、公共服务、人才支持、环境质量、社区文化等方面，这些指标可以全面、客观地评价国际人才街区的质量和水平。

3. 评价方法：指南提供了多种评价方法，包括问卷调查、实地考察、专家评审等，这些方法可以根据实际情况进行选择和组合，以达到最佳的评价效果。

4. 评价结果的解释：指南对评价结果进行了详细的解释，包括评价结果的等级划分、评价结果的解释和分析等方面，这些内容可以帮助城市规划、建设和管理部门更好地了解国际人才街区的建设和管理情况。

DB4403/T 196-2021 国际人才街区评价指南的出台，为城市规划、建设和管理部门提供了科学、规范的评价标准，有助于提高国际人才街区的建设质量和管理水平，进一步促进国际人才的引进和培养。

相关标准
- GB/T 50378-2019 城市规划术语
- GB/T 50379-2019 城市规划分类
- GB/T 50380-2019 城市规划编制规范
- GB/T 50381-2019 城市规划设计规范
- GB/T 50382-2019 城市规划管理规范