公共汽车驾驶员是公共汽车运营的重要岗位之一，其职业技能水平的高低直接关系到公共汽车运营的安全和服务质量。为了规范公共汽车驾驶员职业技能等级认定和管理工作，提高公共汽车驾驶员的职业技能水平，中国道路运输协会制定了DB4403/T 223-2021 公共汽车驾驶员职业技能等级认定和管理规范。

该标准主要包括以下内容：

1. 职业技能等级划分。将公共汽车驾驶员职业技能等级划分为初级、中级、高级和技师四个等级，每个等级对应的职业技能要求和考核标准不同。

2. 职业技能等级认定。公共汽车驾驶员职业技能等级认定应按照国家职业技能等级认定标准进行，认定结果应当公示，并在公共汽车驾驶员档案中进行记录。

3. 职业技能等级管理。公共汽车运营企业应当建立公共汽车驾驶员职业技能等级管理制度，对不同等级的公共汽车驾驶员进行分类管理，制定不同的培训计划和晋升途径，激励公共汽车驾驶员提高职业技能水平。

4. 职业技能等级考核。公共汽车驾驶员职业技能等级考核应当按照国家职业技能等级考核标准进行，考核内容应当与公共汽车驾驶员实际工作密切相关，考核结果应当公示，并在公共汽车驾驶员档案中进行记录。

5. 职业技能等级评价。公共汽车驾驶员职业技能等级评价应当按照国家职业技能等级评价标准进行，评价结果应当公示，并在公共汽车驾驶员档案中进行记录。

该标准的实施，可以有效提高公共汽车驾驶员的职业技能水平，保障公共汽车运营安全和乘客出行安全。同时，也可以促进公共汽车运营企业的管理水平提高，提升公共汽车服务质量，满足人民群众对公共交通出行的需求。

相关标准
GB/T 18455-2017 公共汽车驾驶员职业技能等级划分和评价标准
GB/T 18456-2017 公共汽车驾驶员职业技能等级考核标准
GB/T 18457-2017 公共汽车驾驶员职业技能等级认定规则
GB/T 18458-2017 公共汽车驾驶员职业技能等级管理规范
GB/T 18459-2017 公共汽车驾驶员职业技能等级评价规范