随着工业化和城市化的发展，噪声污染已经成为一个普遍存在的问题。长期暴露在高噪声环境下会对人体健康造成很大的影响，其中包括听力损伤。因此，保护员工的听力健康已经成为用人单位必须关注的问题之一。

DB4403/T 239-2022 用人单位听力保护指引规定了用人单位应该采取哪些措施来保护员工的听力。其中包括：

1. 评估噪声风险。用人单位应该评估工作场所的噪声水平，并确定是否存在职业性听力损伤的风险。如果存在风险，用人单位应该采取相应的措施来降低噪声水平。

2. 采取控制措施。用人单位应该采取控制措施来降低噪声水平，例如使用隔音设备、降噪耳塞等。

3. 提供听力保护设备。用人单位应该为员工提供适当的听力保护设备，例如耳塞、耳罩等。

4. 培训员工。用人单位应该向员工提供有关职业性听力损伤的知识，并告知员工如何正确使用听力保护设备。

5. 监测员工听力。用人单位应该定期监测员工的听力，以便及时发现职业性听力损伤的情况。

DB4403/T 239-2022 用人单位听力保护指引还规定了如何评估和管理职业性听力损伤的风险。用人单位应该定期评估员工的职业性听力损伤的风险，并采取相应的措施来降低风险。如果员工已经出现职业性听力损伤，用人单位应该采取措施来防止进一步恶化。

总之，DB4403/T 239-2022 用人单位听力保护指引是一项非常重要的标准，它为用人单位提供了保护员工听力健康的指导。用人单位应该认真遵守该标准，并采取相应的措施来保护员工的听力健康。

相关标准
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