企业首席质量官是企业质量管理的核心人员，负责制定和实施企业质量管理战略，推动企业质量文化建设，提高产品和服务质量，保障企业可持续发展。为了确保企业首席质量官的能力和素质符合要求，DB43/T 1873-2020制定了以下基本要求和评价规范：

一、基本要求
1. 具备较高的综合素质和管理能力，具有本科及以上学历，专业不限；
2. 具有5年以上质量管理工作经验，其中3年以上担任质量管理职务；
3. 熟悉国内外质量管理标准和法规，具有较强的质量管理理论和实践能力；
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和领导团队完成工作任务；
5. 具有较强的创新意识和战略思维能力，能够为企业质量管理提供有效的战略支持和建议；
6. 具有良好的职业道德和社会责任感，能够积极推动企业质量文化建设和社会责任履行。

二、评价规范
1. 能够有效地制定和实施企业质量管理战略，提高产品和服务质量；
2. 能够有效地组织和领导团队完成工作任务，实现质量管理目标；
3. 能够有效地推动企业质量文化建设，提高员工质量意识和质量素养；
4. 能够有效地应对质量管理风险和问题，保障企业质量安全；
5. 能够有效地推动企业社会责任履行，提高企业社会形象和声誉。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 19580-2017 企业社会责任指南
GB/T 27922-2011 企业质量文化建设指南
GB/T 27923-2011 企业质量管理人员职业能力要求