随着我国老龄化进程的加速，养老服务需求日益增长，养老护理员成为了一个备受关注的职业。然而，由于养老护理员的职业特点和服务对象的特殊性，养老护理员的培训和管理一直存在着一些问题，如培训内容不规范、培训质量参差不齐、管理不到位等。为了解决这些问题，DB43/T 2058-2021 养老护理员培训规范应运而生。

该标准主要包括以下内容：

1. 培训机构的基本要求：培训机构应具备一定的师资力量和教学设施，同时应具备相关的资质和证书。

2. 培训内容的要求：培训内容应包括基本的养老护理知识和技能、老年人心理健康、老年人常见疾病的预防和治疗等方面的知识。

3. 培训质量的要求：培训机构应制定科学合理的培训计划和教学方案，同时应对学员进行考核和评估，确保培训质量。

4. 培训管理的要求：培训机构应建立健全的管理制度，包括学员档案管理、教学管理、考核管理等方面的管理。

5. 培训效果的要求：培训机构应对学员进行跟踪调查和评估，了解培训效果，并对培训内容和方法进行不断改进。

该标准的实施，将有助于提高养老护理员的职业技能和服务质量，促进养老服务行业的健康发展，同时也将为老年人提供更加优质的养老服务。

相关标准
GB/T 33661-2017 养老服务质量评价指南
GB/T 33662-2017 养老服务机构人员培训规范
GB/T 33663-2017 养老服务机构管理规范
GB/T 33664-2017 养老服务机构服务规范
GB/T 33665-2017 养老服务机构安全规范