随着我国经济的快速发展，工业园区已经成为了我国经济发展的重要组成部分。然而，工业园区内的劳动关系问题也逐渐凸显出来，如工资拖欠、违法用工、劳动保障不到位等问题，这些问题不仅影响了工业园区的生产经营，也影响了工人的生活质量。因此，为了促进工业园区内劳动关系的和谐发展，提高工业园区的整体竞争力，DB43/T 2232-2021 劳动关系和谐工业园区评价规范应运而生。

该标准主要包括以下内容：

1.评价指标

该标准规定了和谐工业园区的评价指标，包括劳动用工、工资福利、劳动保障、劳动关系协调等方面。其中，劳动用工指标包括用工数量、用工结构、用工稳定性等；工资福利指标包括工资水平、福利待遇、奖惩制度等；劳动保障指标包括劳动安全、职业健康、社会保险等；劳动关系协调指标包括劳资关系、工会组织、员工参与等。

2.评价方法

该标准规定了和谐工业园区的评价方法，包括定性评价和定量评价两种方法。定性评价主要是通过对工业园区内的劳动关系问题进行分析，评估工业园区内的劳动关系和谐程度；定量评价则是通过对工业园区内的各项指标进行量化分析，评估工业园区内的劳动关系和谐程度。

3.评价结果

该标准规定了和谐工业园区的评价结果，包括优秀、良好、一般、较差四个等级。评价结果将作为工业园区内劳动关系和谐程度的重要参考依据，为工业园区提供改进和优化的方向。

4.评价周期

该标准规定了和谐工业园区的评价周期，一般为一年一次。评价周期的设定有助于工业园区及时了解自身的劳动关系和谐程度，及时发现问题并进行改进。

相关标准
GB/T 29490-2013 工业园区规划设计导则
GB/T 29491-2013 工业园区环境评价导则
GB/T 29492-2013 工业园区节能评价导则
GB/T 29493-2013 工业园区安全评价导则
GB/T 29494-2013 工业园区社会责任评价导则