职业病是指在特定的工作环境和工作条件下，由于职业病危害因素的作用，使工人患上的疾病。职业病的发生不仅会影响工人的身体健康和生命安全，还会对用人单位的生产经营和社会稳定造成不良影响。因此，用人单位应该建立职业病隐患排查治理体系，全面排查职业病隐患，采取有效的防护措施，保障职工的身体健康和生命安全。

1.职业病隐患排查
用人单位应该制定职业病隐患排查计划，对工作场所进行全面排查，发现职业病危害因素和职业病隐患，及时采取措施进行整改。职业病隐患排查应该包括以下内容：
（1）对工作场所进行全面排查，发现职业病危害因素和职业病隐患；
（2）对职业病危害因素进行评价，确定职业病危害等级；
（3）对职业病危害因素进行监测，掌握职业病危害因素的变化情况；
（4）对职业病危害因素进行控制，采取有效的防护措施；
（5）对职业病危害因素进行管理，建立职业病危害因素台账。

2.职业病危害因素评价
用人单位应该对职业病危害因素进行评价，确定职业病危害等级，为采取有效的防护措施提供依据。职业病危害因素评价应该包括以下内容：
（1）对职业病危害因素进行识别和分析，确定职业病危害等级；
（2）对职业病危害因素进行监测，掌握职业病危害因素的变化情况；
（3）对职业病危害因素进行控制，采取有效的防护措施；
（4）对职业病危害因素进行管理，建立职业病危害因素台账。

3.职业病防护措施
用人单位应该采取有效的职业病防护措施，保障职工的身体健康和生命安全。职业病防护措施应该包括以下内容：
（1）对职业病危害因素进行控制，采取有效的防护措施；
（2）对职业病危害因素进行监测，掌握职业病危害因素的变化情况；
（3）对职业病危害因素进行管理，建立职业病危害因素台账；
（4）对职业病防护措施进行评价，不断完善职业病防护措施。

4.职业病危害监测
用人单位应该对职业病危害因素进行监测，掌握职业病危害因素的变化情况，为采取有效的防护措施提供依据。职业病危害监测应该包括以下内容：
（1）对职业病危害因素进行监测，掌握职业病危害因素的变化情况；
（2）对职业病危害因素进行评价，确定职业病危害等级；
（3）对职业病危害因素进行控制，采取有效的防护措施；
（4）对职业病危害因素进行管理，建立职业病危害因素台账。

5.职业病危害事故应急预案
用人单位应该制定职业病危害事故应急预案，及时应对职业病危害事故，保障职工的身体健康和生命安全。职业病危害事故应急预案应该包括以下内容：
（1）对职业病危害事故进行评估，确定应急预案等级；
（2）制定职业病危害事故应急预案，明确应急组织机构和职责；
（3）开展职业病危害事故应急演练，提高应急响应能力；
（4）对职业病危害事故应急预案进行评价，不断完善应急预案。

相关标准
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