一、总则
1.1 本标准适用于村党支部领办合作社的建设和管理。
1.2 合作社应当依法注册，遵守国家法律法规和政策，保护农民的合法权益，促进农村经济的发展。
1.3 合作社应当按照市场化、专业化、规模化的要求，发挥农民的主体作用，提高农民的组织能力和经营管理水平，实现农民的自我发展和共同发展。

二、合作社的建设
2.1 合作社应当根据当地的农业生产和市场需求，确定经营范围和业务方向，制定合理的发展计划和经营策略。
2.2 合作社应当依据实际情况，确定合适的组织形式和管理模式，建立健全的内部管理制度和财务管理制度。
2.3 合作社应当注重人才培养和队伍建设，建立健全的人事管理制度和激励机制，吸引和留住优秀的人才。

三、合作社的管理
3.1 合作社应当建立健全的会员管理制度，保障会员的合法权益，加强会员的教育和培训，提高会员的参与度和认同感。
3.2 合作社应当建立健全的财务管理制度，规范财务收支，保证财务安全和透明度，防范财务风险。
3.3 合作社应当建立健全的业务管理制度，规范业务流程，提高业务效率和服务质量，满足客户需求。
3.4 合作社应当建立健全的监督管理制度，加强对合作社的监督和管理，防范和纠正违法违规行为，保障合作社的健康发展。

四、附则
4.1 本标准自发布之日起实施。
4.2 本标准由中国标准出版社负责解释。
4.3 本标准未涉及的事项，参照相关法律法规和政策执行。

相关标准
GB/T 29800-2013 合作社财务管理规范
GB/T 29801-2013 合作社业务管理规范
GB/T 29802-2013 合作社监督管理规范
GB/T 29803-2013 合作社会员管理规范
GB/T 29804-2013 合作社人事管理规范