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建筑行业是国民经济的重要组成部分，建筑务工人员是建筑行业的重要劳动力资源。为了保障建筑务工人员的合法权益，维护建筑市场秩序，促进建筑行业健康发展，建立建筑务工人员实名制信息采集系统是必要的。

一、基本要求
1. 建筑务工人员实名制信息采集应遵循法律法规和相关政策的要求，保护建筑务工人员的合法权益。
2. 建筑务工人员实名制信息采集应采用科学、规范、安全、高效的方式，确保信息的真实、准确、完整、及时。
3. 建筑务工人员实名制信息采集应保护个人隐私，严格控制信息的使用范围和权限，防止信息泄露和滥用。

二、采集内容
1. 建筑务工人员实名制信息采集应包括个人基本信息、身份证件信息、工作经历、健康状况等内容。
2. 建筑务工人员实名制信息采集应采用标准化的信息采集表格，确保信息的统一、规范、可比性。

三、采集方式
1. 建筑务工人员实名制信息采集应采用现代化的信息采集技术，如电子化、网络化、智能化等方式。
2. 建筑务工人员实名制信息采集应采用多种方式，如自助采集、现场采集、代理采集等，以满足不同情况下的信息采集需求。

四、信息管理
1. 建筑务工人员实名制信息采集应建立健全的信息管理制度，确保信息的安全、可靠、完整、及时。
2. 建筑务工人员实名制信息采集应采用信息化手段进行管理，如数据库、云计算等，以提高信息管理的效率和质量。

五、信息使用
1. 建筑务工人员实名制信息采集应严格控制信息的使用范围和权限，防止信息泄露和滥用。
2. 建筑务工人员实名制信息采集应用于建筑行业管理、劳动保障、社会保障等方面，促进建筑行业健康发展。

相关标准：
GB/T 30967-2014 建筑业务工人员职业技能鉴定规范
GB/T 30968-2014 建筑业务工人员职业技能培训规范
GB/T 30969-2014 建筑业务工人员职业技能评价规范
GB/T 30970-2014 建筑业务工人员职业技能证书管理规范
GB/T 30971-2014 建筑业务工人员职业技能等级划分与评定规范