企业标准总监是企业标准化管理的重要职位，其职责是负责企业标准化工作的规划、组织、实施和监督，推动企业标准化工作的顺利开展。《企业标准总监工作指南》主要包括以下内容：

1.企业标准总监的职责和权利
企业标准总监应当制定企业标准化管理的战略和计划，组织制定、修订和审批企业标准，推动标准化工作的开展，协调各部门之间的标准化工作，推广标准化知识，提高标准化水平，保障企业标准化工作的顺利开展。

2.企业标准总监的义务
企业标准总监应当遵守国家法律法规和标准化管理的相关规定，保护企业标准的知识产权，保障标准化工作的质量和效益，加强标准化工作的宣传和推广，提高标准化工作的社会认知度和影响力。

3.企业标准总监的工作流程
企业标准总监应当按照标准化管理的要求，制定标准化工作计划，组织标准化工作的实施，监督标准化工作的进展，及时反馈标准化工作的情况，提出改进意见和建议，推动标准化工作的不断发展。

4.企业标准总监的能力要求
企业标准总监应当具备较高的标准化理论和实践水平，具备较强的组织和协调能力，具备较强的沟通和表达能力，具备较强的创新和领导能力，具备较强的团队合作精神和责任心。

5.企业标准总监的评价和考核
企业标准总监应当按照标准化管理的要求，制定标准化工作的评价和考核标准，对企业标准化工作的质量和效益进行评价和考核，及时发现和解决标准化工作中存在的问题和不足，推动标准化工作的不断改进和提高。

相关标准
GB/T 1.1-2009 标准化工作导则
GB/T 1.2-2009 标准化工作术语
GB/T 1.3-2009 标准化工作规则
GB/T 1.4-2009 标准化工作程序
GB/T 1.5-2009 标准化工作文件编制规则