水泥企业是我国重要的基础建设材料生产企业之一，其综合效能的高低直接影响到国家经济建设和社会发展。为了规范水泥企业综合效能评价工作，提高水泥企业的综合效能水平，中国水泥协会制定了《水泥企业综合效能等级评价导则》。

该标准的主要内容包括以下几个方面：

1. 基本原则

该标准的评价原则是科学、公正、客观、可操作性强。评价应该以数据为基础，以实际情况为依据，以综合效益为核心，以等级评价为目标。

2. 评价指标体系

该标准的评价指标体系包括了水泥企业的生产效益、经济效益、环境效益、社会效益等方面的指标。其中，生产效益包括生产能力、生产质量、生产成本等指标；经济效益包括利润、资产利用率、财务状况等指标；环境效益包括废气、废水、固体废物等指标；社会效益包括安全生产、员工福利、社会责任等指标。

3. 评价方法

该标准的评价方法主要包括数据采集、数据处理、指标权重确定、等级划分等步骤。评价过程中需要采集相关数据，对数据进行处理，确定各指标的权重，最终根据得分划分等级。

4. 等级划分

该标准将水泥企业的综合效能分为五个等级，分别为A、B、C、D、E级。其中，A级为最高等级，E级为最低等级。等级划分是根据企业的得分情况进行划分的，得分越高，等级越高。

该标准的实施可以帮助水泥企业全面了解自身的综合效能水平，发现存在的问题，制定改进措施，提高企业的综合效能水平。同时，该标准也可以为政府部门、金融机构、投资者等提供参考依据，帮助他们更好地了解水泥企业的综合效能情况，做出正确的决策。

相关标准
GB/T 176-2008 水泥化学分析方法
GB/T 1346-2011 水泥包装袋
GB/T 17671-1999 水泥生产工艺流程图
GB/T 20491-2006 水泥用矿渣粉