企业标准总监是企业标准化工作的核心人员，负责企业标准化工作的规划、组织、实施和监督。企业标准总监的工作涉及到企业的各个方面，需要具备较高的综合素质和专业技能。为了规范企业标准总监的工作，提高标准化管理水平，促进企业标准化工作的顺利开展，制定了本标准。

本标准主要包括以下内容：

1. 企业标准总监的职责和权利
企业标准总监应当具备较高的综合素质和专业技能，负责企业标准化工作的规划、组织、实施和监督。企业标准总监应当制定企业标准化工作计划和年度工作计划，并组织实施。企业标准总监还应当负责标准化工作的宣传和培训，推动标准化工作的深入开展。

2. 企业标准总监的工作流程
企业标准总监的工作流程包括标准化工作计划的制定、标准化工作的组织实施、标准化工作的监督和评估等环节。企业标准总监应当按照工作流程有序开展标准化工作，确保标准化工作的顺利开展。

3. 企业标准总监的工作要求
企业标准总监应当具备较高的综合素质和专业技能，熟悉标准化工作的相关法律法规和政策，具备较强的组织协调能力和沟通能力。企业标准总监还应当具备较强的创新意识和团队合作精神，能够有效地推动标准化工作的深入开展。

4. 企业标准总监的工作评估
企业标准总监应当定期对标准化工作进行评估，及时发现问题并采取措施加以解决。企业标准总监还应当对标准化工作的成果进行总结和归档，为企业标准化工作的长期发展提供有力的支持。

相关标准
GB/T 1.1-2009 标准化工作导则
GB/T 1.2-2009 标准化工作一般规定
GB/T 1.3-2009 标准化工作术语
GB/T 1.4-2009 标准化工作制定规则
GB/T 1.5-2009 标准化工作文件的编制