社会组织是指由自愿组成的、非营利性的、独立的法人或非法人组织，以实现特定社会目的为宗旨，开展公益活动的组织。社会组织在社会经济发展中发挥着重要的作用，但是由于社会组织的性质和特点，其建设和管理存在一定的难度和挑战。因此，制定一套规范的建设和管理要求，对于促进社会组织的健康发展具有重要的意义。

DB33/T 933-2014 社会组织建设规范主要包括以下内容：

1.组织结构：规定了社会组织的组织结构，包括成员大会、理事会、监事会等机构的设置和职责，以及各机构之间的协调和配合关系。

2.财务管理：规定了社会组织的财务管理要求，包括会计制度、财务报告、审计等方面的内容，以确保社会组织的财务管理规范、透明、合法。

3.人员管理：规定了社会组织的人员管理要求，包括人员招聘、培训、考核、激励等方面的内容，以确保社会组织的人员管理规范、公正、合理。

4.活动管理：规定了社会组织的活动管理要求，包括活动策划、组织、实施、评估等方面的内容，以确保社会组织的活动规范、安全、有效。

5.信息公开：规定了社会组织的信息公开要求，包括信息公开的内容、方式、时限等方面的内容，以确保社会组织的信息公开规范、透明、及时。

DB33/T 933-2014 社会组织建设规范的实施，可以帮助社会组织规范自身的建设和管理，提高社会组织的组织效率和服务质量，增强社会组织的公信力和影响力，促进社会组织的健康发展。

相关标准
GB/T 28848-2012 社会组织信息公开规范
GB/T 31800-2015 社会组织财务管理规范
GB/T 31801-2015 社会组织人员管理规范
GB/T 31802-2015 社会组织活动管理规范
GB/T 31803-2015 社会组织组织结构规范