随着我国老龄化进程的加速，养老服务行业的发展越来越受到社会的关注。而养老护理员作为养老服务行业的重要组成部分，其专业素质和服务水平的提高对于老年人的生命安全和身体健康至关重要。因此，制定一套规范的养老护理员培训标准显得尤为必要。

DB33/T 2001-2016 养老护理员培训规范主要包括以下内容：

1. 培训对象和要求：明确了养老护理员培训的对象和要求，即具有初中以上学历、年龄在18-50岁之间、身体健康、无犯罪记录、具有一定的职业素养和服务意识等条件的人员。

2. 培训内容和课时：规定了养老护理员培训的内容和课时，包括老年人生理、心理、社会需求及常见疾病的预防和护理、基本护理技能、安全防范知识、沟通技巧等方面的知识和技能。

3. 培训方法和考核：明确了养老护理员培训的方法和考核方式，包括理论教学、实践操作、模拟演练、实习实训等多种方式，并规定了考核标准和考核内容。

4. 培训师资和管理：规定了养老护理员培训的师资要求和管理要求，包括培训师应具有相关专业知识和教学经验、应定期进行培训和考核、应建立健全的管理制度等。

5. 培训证书和继续教育：规定了养老护理员培训证书的颁发和管理要求，以及养老护理员应定期进行继续教育的要求。

通过制定和实施DB33/T 2001-2016 养老护理员培训规范，可以有效提高养老护理员的专业素质和服务水平，保障老年人的生命安全和身体健康，促进养老服务行业的健康发展。

相关标准
GB/T 18220-2016 养老机构服务质量标准
GB/T 29490-2013 社区养老服务质量标准
GB/T 29491-2013 家庭养老服务质量标准
GB/T 29492-2013 养老服务人员职业能力标准
GB/T 29493-2013 养老服务机构人员培训标准