社区专职工作者是指在社区服务机构、社区居委会、社区服务中心等社区服务单位从事社区服务工作的专职人员。社区专职工作者的工作质量和效率直接关系到社区服务的质量和效果，因此对社区专职工作者的岗位量效进行评估是非常必要的。

DB3301/T 0229-2018 社区专职工作者岗位量效评估规范主要包括以下内容：

1.评估目的和原则：明确社区专职工作者岗位量效评估的目的和原则，确保评估工作的科学性和公正性。

2.评估指标和方法：制定社区专职工作者岗位量效评估的指标和方法，包括工作量、工作质量、工作效率等方面的评估指标和评估方法。

3.评估程序和流程：规定社区专职工作者岗位量效评估的程序和流程，包括评估前的准备工作、评估过程中的操作流程、评估结果的处理等方面。

4.评估结果的应用：明确社区专职工作者岗位量效评估结果的应用范围和方式，包括评估结果的反馈、评估结果的应用和评估结果的监督等方面。

5.评估质量控制：制定社区专职工作者岗位量效评估的质量控制措施，确保评估工作的质量和效果。

DB3301/T 0229-2018 社区专职工作者岗位量效评估规范的实施，可以有效提高社区专职工作者的工作质量和效率，促进社区服务的发展和提升社区居民的生活质量。

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