社会组织是社会力量的重要组成部分，是推动社会发展的重要力量。为了更好地发挥社会组织的作用，提高社会组织的组织管理水平和服务能力，建设党群服务中心是必不可少的。本标准旨在规范社会组织党群服务中心的建设和运行，提高社会组织党建工作的质量和效率，促进社会组织的健康发展。

一、党群服务中心的建设要求
1. 党群服务中心应当设立在社会组织的总部或者分支机构，具备独立的办公场所和设施设备。
2. 党群服务中心应当配备专职或者兼职的工作人员，具备较高的政治素质和业务能力，能够熟练掌握社会组织的情况和党建工作的要求。
3. 党群服务中心应当制定详细的工作计划和工作方案，明确工作目标和工作重点，确保工作的有序开展。
4. 党群服务中心应当建立健全的工作制度和管理制度，确保工作的规范和有效性。
5. 党群服务中心应当加强与社会组织内部各部门的沟通和协作，形成合力，共同推进党建工作。

二、党群服务中心的运行要求
1. 党群服务中心应当积极开展各项党建工作，包括党员教育、组织生活、思想政治工作等。
2. 党群服务中心应当加强对社会组织党员的管理和服务，及时解决党员的困难和问题，提高党员的参与度和满意度。
3. 党群服务中心应当加强对社会组织的服务和指导，帮助社会组织健全党组织和党员队伍，提高党建工作水平。
4. 党群服务中心应当加强与党委、政府和其他社会组织的联系和协作，形成合力，共同推进党建工作。
5. 党群服务中心应当加强自身建设，提高工作能力和水平，不断完善工作机制和管理制度。

三、党群服务中心的评估要求
1. 党群服务中心应当定期进行自我评估和自我完善，及时发现和解决存在的问题和不足。
2. 党群服务中心应当接受上级党组织和政府部门的评估和考核，认真对待评估结果，及时整改和完善工作。
3. 党群服务中心应当加强对党员和社会组织的满意度调查，及时了解他们的需求和意见，改进工作方式和方法。

相关标准
GB/T 28800-2012 社会组织管理规范
GB/T 28801-2012 社会组织信息公开规范
GB/T 28802-2012 社会组织财务管理规范
GB/T 28803-2012 社会组织志愿者管理规范
GB/T 28804-2012 社会组织评估规范