枫桥式警务管理是指以人民为中心，以问题为导向，以服务为宗旨，以协作为基础，以创新为动力，以效能为目标的警务管理模式。该模式强调警务工作要贴近群众，解决实际问题，提高服务水平，加强内部协作，推动创新发展，提高工作效能。

该标准主要包括以下内容：

1. 总则：包括标准的适用范围、术语和定义、基本原则等。

2. 组织管理：包括警务机构设置、职责分工、人员配备、工作流程等。

3. 工作流程：包括警务工作的开展、问题处理、信息收集、案件侦办等。

4. 服务管理：包括服务对象、服务内容、服务方式、服务质量等。

5. 内部协作：包括内部协作机制、协作方式、协作效果等。

6. 创新发展：包括创新意识、创新机制、创新成果等。

7. 效能评估：包括效能评估指标、评估方法、评估结果等。

该标准要求警务机构要建立健全组织架构，明确职责分工，配备专业人员，建立科学的工作流程，提高服务质量，加强内部协作，推动创新发展，不断提高工作效能。同时，要加强对警务工作的监督和评估，及时发现问题，及时纠正偏差，不断完善警务管理工作。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 27922-2011 信息安全管理体系要求
GB/T 27923-2011 信息技术服务管理体系要求