企业工会是职工的代表组织，其职责之一就是保障职工的合法权益，其中劳动保护是企业工会的重要职责之一。DB32/T 2745-2015 企事业工会劳动保护工作规范的制定，旨在规范企业工会在劳动保护方面的工作，保障职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

该标准主要包括以下内容：

1. 企业工会劳动保护工作的基本要求：明确企业工会在劳动保护方面的职责和权利，要求企业工会积极参与劳动保护工作，保障职工的合法权益。

2. 企业工会劳动保护工作的组织管理：要求企业工会建立健全劳动保护工作机构，制定劳动保护工作计划和年度工作报告，加强与企业管理层的沟通协调。

3. 企业工会劳动保护工作的具体内容：包括职业病防治、安全生产、劳动合同管理、工资福利保障等方面的工作内容，要求企业工会积极参与各项劳动保护工作，保障职工的合法权益。

4. 企业工会劳动保护工作的考核评价：要求企业工会建立健全劳动保护工作考核评价制度，对企业工会在劳动保护方面的工作进行考核评价，促进企业工会在劳动保护方面的工作不断改进和提高。

5. 企业工会劳动保护工作的宣传教育：要求企业工会加强对职工的劳动保护知识宣传教育，提高职工的劳动保护意识和能力。

该标准的实施，有利于规范企业工会在劳动保护方面的工作，保障职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

相关标准
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系规范
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求与指南
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 27922-2011 企业社会责任管理体系指南
GB/T 19580-2012 企业社会责任公共报告指南