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企业劳动用工风险评估是指企业对用工环节中可能存在的各种风险进行评估，以便采取相应的措施进行风险控制和管理。本标准的制定旨在规范企业劳动用工风险评估的过程和方法，提高企业用工风险管理的水平，保障员工的合法权益和企业的可持续发展。

本标准的主要内容包括以下几个方面：

1.基本要求：规定了企业劳动用工风险评估的目的、适用范围、术语和定义等基本要求。

2.评估方法：介绍了企业劳动用工风险评估的方法，包括定性评估和定量评估两种方法。其中，定性评估主要是通过对用工环节中可能存在的各种风险进行描述和分析，确定风险的性质、程度和影响因素等；定量评估则是通过对风险进行量化分析，确定风险的概率、影响程度和风险值等。

3.评估内容：规定了企业劳动用工风险评估的内容，包括用工环节中可能存在的各种风险，如招聘风险、用工合同风险、劳动关系风险、安全生产风险等。

4.评估结果的处理和使用：介绍了企业劳动用工风险评估结果的处理和使用方法，包括评估报告的编制、评估结果的分析和解释、风险控制措施的制定和实施等。

本标准的实施可以帮助企业全面了解用工环节中可能存在的各种风险，及时采取相应的措施进行风险控制和管理，保障员工的合法权益和企业的可持续发展。

相关标准：
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系
GB/T 19001-2016 质量管理体系
GB/T 24001-2016 环境管理体系
GB/T 28000-2011 安全管理体系
GB/T 27922-2011 企业社会责任管理体系