职业病危害是指在职业活动中，由于接触、吸入、摄入、注射或皮肤接触等途径，长期暴露于有害物质或有害因素中，导致职工患上的疾病。职业病危害是一种潜在的、长期的、不可逆转的健康损害，对职工的身体健康和生命安全造成严重威胁。因此，对职业病危害的预防和控制是企业安全生产的重要组成部分。

DB32/T 3612-2019 工业企业职业病危害风险分级管理规范，通过对职业病危害风险的分级管理，有效预防和控制职业病危害，保障职工身体健康。该标准主要包括以下内容：

1. 职业病危害风险分级管理的基本原则和方法；
2. 职业病危害风险分级管理的程序和要求；
3. 职业病危害风险分级管理的评价和监督；
4. 职业病危害风险分级管理的文件和记录。

该标准要求企业应根据职业病危害的特点和危害程度，对职业病危害进行分级管理。分级管理应根据职业病危害的危害程度、职工接触的频度和时间、职工的个体差异等因素进行评估。评估结果应根据职业病危害的危害程度，分为四个等级：特别重大、重大、较大和一般。

在职业病危害风险分级管理的过程中，企业应采取有效的措施，预防和控制职业病危害。具体措施包括：采用安全生产技术措施，减少职业病危害的产生；加强职业健康监护，及时发现和诊断职业病；加强职业卫生宣传教育，提高职工的职业卫生意识和防护能力；建立职业病危害风险分级管理制度，确保职业病危害风险分级管理的有效实施。

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