随着社会经济的发展，木材作为一种重要的建筑材料和工业原料，其需求量不断增加。为了满足市场需求，各类木材生产企业需要提高生产效率，降低劳动力成本。而劳动定额作为衡量生产效率和劳动力成本的重要指标，对于企业的经营管理至关重要。

DB22/T 1718-2012 木材生产劳动定额的制定，旨在通过标准化劳动定额的计算方法和标准值，提高木材生产企业的生产效率和管理水平。该标准主要包括以下内容：

1. 劳动定额的计算方法：该标准规定了劳动定额的计算方法，包括劳动定额的基本单位、劳动定额的计算公式、劳动定额的计算要点等。

2. 劳动定额的标准值：该标准规定了各类木材生产环节的劳动定额标准值，包括原木采伐、运输、加工、制品生产等环节。这些标准值是根据实际生产情况和工艺流程确定的，具有一定的参考价值。

3. 劳动定额的应用：该标准规定了劳动定额的应用范围和方法，包括劳动定额的编制、审核、调整等环节。企业可以根据自身生产情况和管理需要，灵活运用劳动定额，提高生产效率和管理水平。

通过DB22/T 1718-2012 木材生产劳动定额的应用，木材生产企业可以实现以下目标：

1. 提高生产效率：通过标准化劳动定额的计算方法和标准值，企业可以更加准确地评估生产过程中的劳动力成本，优化生产流程，提高生产效率。

2. 降低劳动力成本：通过合理运用劳动定额，企业可以降低劳动力成本，提高经济效益。

3. 规范管理水平：通过标准化劳动定额的应用，企业可以规范管理流程，提高管理水平，为企业的可持续发展奠定基础。

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