办事公开网是政府公开信息的重要平台，是政府与公民互动的重要渠道。为了保证办事公开网的正常运行，需要对人员进行管理。DB21/T 2174.1-2013《办事公开网运行管理 第1部分：人员管理》规定了以下要求：

1.人员管理的目的是确保办事公开网的正常运行和信息安全。人员管理应该包括人员招聘、培训、考核、奖惩等方面。

2.人员招聘应该按照招聘程序进行，招聘人员应该符合相关要求，如学历、专业、工作经验等。

3.人员培训应该根据不同岗位的要求进行，培训内容应该包括政策法规、信息安全、技术知识等方面。

4.人员考核应该根据不同岗位的要求进行，考核内容应该包括工作业绩、工作态度、信息安全等方面。

5.人员奖惩应该根据不同岗位的要求进行，奖惩内容应该包括表扬、警告、处罚等方面。

6.人员管理应该建立健全的制度，包括人员管理制度、人员考核制度、人员奖惩制度等方面。

7.人员管理应该建立健全的档案，包括人员基本信息、工作经历、培训记录、考核记录等方面。

8.人员管理应该建立健全的安全保障措施，包括信息安全、物理安全、人身安全等方面。

相关标准
GB/T 22000-2006 食品安全管理体系要求
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 27922-2011 信息安全管理体系要求