科技成果评估是科技创新的重要环节，而人才是科技创新的核心。科技成果评估人才能力评价是科技成果评估的重要组成部分，对于科技成果的评价和转化具有重要意义。为了规范科技成果评估人才能力评价工作，提高科技成果评估的科学性、公正性和准确性，促进科技成果的转化和应用，制定了DB2107/T 0008-2022 科技成果评估人才能力评价规范。

该规范主要包括以下内容：

1. 评价对象的确定：评价对象应当是科技成果评估中涉及的人才，包括科技成果的研究人员、开发人员、应用人员等。

2. 评价指标的确定：评价指标应当包括科技成果评估中涉及的人才能力，包括科技创新能力、团队协作能力、项目管理能力等。

3. 评价方法的确定：评价方法应当根据评价指标的不同，采用不同的评价方法，包括问卷调查、面试、考核等。

4. 评价结果的处理：评价结果应当根据评价指标的权重，进行加权平均处理，得出最终的评价结果。

5. 评价报告的编制：评价报告应当包括评价对象的基本情况、评价指标的得分情况、评价结果的分析和建议等内容。

该规范的实施可以提高科技成果评估的科学性、公正性和准确性，促进科技成果的转化和应用。同时，也可以为科技人才的培养和选拔提供参考依据，推动科技创新和人才培养的有机结合。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 19011-2018 质量管理体系审核指南
GB/T 19681-2018 企业技术创新管理规范
GB/T 22000-2019 食品安全管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求与指南