干部驻村帮扶是党中央、国务院决策部署，是推进乡村振兴战略的重要举措，是实现全面建设社会主义现代化国家的必然要求。为了确保干部驻村帮扶工作的顺利开展，提高工作效率和质量，制定本标准。

一、基本要求
1. 干部驻村帮扶工作要坚持以人民为中心的发展思想，以脱贫攻坚为主线，以农村发展为目标，以群众需求为导向，以实现共同富裕为目标。
2. 干部驻村帮扶工作要坚持党的领导，加强组织领导和协调，建立健全工作机制，确保工作有序开展。
3. 干部驻村帮扶工作要坚持问题导向，深入了解和分析农村发展和脱贫攻坚面临的问题，制定切实可行的帮扶措施和计划。
4. 干部驻村帮扶工作要坚持实事求是，客观公正地评估工作效果，及时总结经验和教训，不断完善工作方法和措施。

二、工作内容
1. 深入了解驻村地区的基本情况，包括自然环境、经济发展、社会文化等方面的情况。
2. 深入了解驻村地区的脱贫攻坚情况，包括贫困人口、贫困村庄、贫困户等方面的情况。
3. 制定帮扶计划和措施，包括产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、社会保障扶贫等方面的措施。
4. 协调各方资源，包括政府、企业、社会组织等方面的资源，为驻村地区提供支持和帮助。
5. 宣传驻村地区的发展情况和帮扶成果，增强群众的信心和动力。

三、工作程序
1. 确定驻村干部的选派和培训，包括选派标准、培训内容等方面的规定。
2. 制定帮扶计划和措施，包括帮扶对象、帮扶内容、帮扶方式等方面的规定。
3. 实施帮扶措施，包括产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、社会保障扶贫等方面的具体实施。
4. 定期开展工作总结和评估，包括工作成果、工作效果、工作经验等方面的总结和评估。

四、工作方法
1. 坚持问题导向，深入了解和分析驻村地区的问题，制定切实可行的帮扶措施和计划。
2. 坚持群众参与，充分发挥群众的主体作用，听取群众的意见和建议，制定符合群众需求的帮扶措施和计划。
3. 坚持创新发展，积极探索新的帮扶模式和方法，不断完善工作方法和措施。
4. 坚持协同合作，加强与政府、企业、社会组织等方面的协作和合作，共同推进驻村帮扶工作。

五、工作效果评估
1. 定期开展工作效果评估，包括帮扶对象的脱贫情况、产业发展情况、社会保障情况等方面的评估。
2. 对工作效果进行客观公正的评估，及时总结经验和教训，不断完善工作方法和措施。
3. 根据工作效果评估结果，及时调整和完善帮扶计划和措施，确保工作顺利开展和取得实效。

相关标准
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