随着经济全球化和市场竞争的加剧，标准化和创新已成为企业发展的重要战略。为了鼓励和表彰在标准化和创新方面做出突出贡献的个人，山西省制定了《山西省标准化创新贡献奖个人奖评审规范》（以下简称本标准）。

本标准适用于山西省范围内的标准化和创新领域，旨在规范个人奖评审工作，确保评审公正、公平、公开。

一、一般要求
1. 评审工作应遵循公正、公平、公开的原则，评审委员会成员应保持独立性和客观性。
2. 评审委员会应由专家、学者、企业家等相关领域的代表组成，评审委员会成员应具有较高的专业水平和道德素质。
3. 评审委员会应当对评审工作保密，不得泄露评审信息。
4. 评审委员会应当制定评审工作计划和评审标准，确保评审工作有序进行。
5. 评审委员会应当对评审结果进行公示，并及时向获奖者发放获奖证书和奖金。

二、评审程序
1. 提名阶段：由省级标准化和创新管理部门、行业协会、企业等单位提名候选人。
2. 审核阶段：评审委员会对提名的候选人进行审核，筛选出符合评审标准的候选人。
3. 评审阶段：评审委员会对符合评审标准的候选人进行评审，确定获奖者。
4. 公示阶段：评审委员会对评审结果进行公示，并向获奖者发放获奖证书和奖金。

三、评审方法
1. 评审委员会应当采用多种评审方法，包括资料审查、实地考察、专家评审、公众评议等。
2. 评审委员会应当根据候选人的贡献情况，综合考虑其在标准化和创新方面的成果、影响力、创新能力、领导力等方面的表现。
3. 评审委员会应当根据评审标准，对候选人进行综合评价，确定获奖者。

四、评审标准
1. 标准化方面的贡献：候选人在标准化方面的贡献，包括标准制定、标准推广、标准应用等方面的成果和影响力。
2. 创新方面的贡献：候选人在创新方面的贡献，包括技术创新、管理创新、产品创新等方面的成果和影响力。
3. 领导力和影响力：候选人在标准化和创新方面的领导力和影响力，包括组织能力、协调能力、影响力等方面的表现。

五、评审结果的处理
1. 评审委员会应当根据评审结果，确定获奖者，并向获奖者发放获奖证书和奖金。
2. 对于未获奖的候选人，评审委员会应当及时通知其，并说明评审结果的原因。
3. 对于评审结果有争议的情况，评审委员会应当进行复核，并及时向有关单位和个人说明评审结果的原因。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 29490-2013 创新管理体系要求
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