企业标准化总监是企业标准化管理工作的核心人员，负责企业标准化管理工作的组织、协调、指导和监督。企业标准化总监应当具备以下条件：

1. 具有较高的标准化理论水平和实践经验；
2. 具有较强的组织、协调、沟通和管理能力；
3. 具有较强的创新意识和实践能力；
4. 具有较强的责任心和团队合作精神。

企业标准化总监的任职程序应当符合企业的管理制度和程序，任职期限一般为3年，可以连任。企业应当对企业标准化总监进行考核评价，评价结果作为企业标准化总监绩效考核和任期评价的重要依据。

企业标准化总监的主要职责包括：

1. 组织制定企业标准化管理制度和标准化工作计划；
2. 组织开展标准化工作，推进标准化工作的实施；
3. 组织开展标准化培训和宣传工作，提高员工标准化意识和能力；
4. 组织开展标准化评审和认证工作，提高企业标准化水平；
5. 组织开展标准化信息化建设，提高标准化管理的效率和质量；
6. 组织开展标准化研究和创新工作，推动标准化工作的发展。

企业标准化总监应当与企业其他部门密切合作，形成协同工作的局面，共同推进企业标准化工作的发展。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 29490-2013 企业标准化管理体系要求
GB/T 50378-2019 建筑施工企业标准化管理体系要求