一、组织管理
1.明确党工委、办事处的职责和任务，建立健全工作制度和规章制度。
2.建立健全组织机构，明确各部门职责和人员配备。
3.加强对党员干部的管理，建立健全考核制度，对工作表现优秀的人员进行表彰和奖励，对工作不力的人员进行批评和教育。
4.加强与上级组织的联系，及时向上级组织汇报工作情况和问题。

二、人员管理
1.建立健全人事档案，对人员的基本情况、工作经历、考核情况等进行记录和管理。
2.加强对人员的培训和学习，提高人员的综合素质和工作能力。
3.建立健全薪酬制度，合理制定薪酬标准，保证人员的合法权益。

三、财务管理
1.建立健全财务制度，规范财务管理流程，保证财务的安全和准确性。
2.加强对财务收支的监督和管理，及时核对账目，防止财务违规行为的发生。
3.合理制定预算，保证财务收支的平衡和合理性。

四、物资管理
1.建立健全物资管理制度，规范物资的采购、使用和保管。
2.加强对物资的监督和管理，及时核对库存，防止物资浪费和损失。
3.合理制定物资采购计划，保证物资的供应和使用。

五、安全管理
1.建立健全安全管理制度，加强对安全生产的监督和管理。
2.加强对安全隐患的排查和整改，保证工作场所的安全和稳定。
3.加强对突发事件的应急处理，保证人员和财产的安全。

六、信息管理
1.建立健全信息管理制度，规范信息的采集、存储和使用。
2.加强对信息的保密和安全，防止信息泄露和丢失。
3.合理利用信息技术，提高工作效率和质量。

相关标准
1. DB13/T 1015.1-2009 城市街道党工委、办事处工作综合标准 第1部分: 基本标准
2. GB/T 27922-2011 城市街道办事处工作规范
3. GB/T 27923-2011 城市街道党工委工作规范
4. GB/T 27924-2011 城市街道党工委、办事处工作综合评价指标体系
5. GB/T 27925-2011 城市街道党工委、办事处工作综合评价方法