劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，将自己招聘的劳动者派遣到用工单位从事劳动活动，由用工单位支付劳动报酬，劳务派遣单位向劳动者支付工资和社会保险费用的一种用工形式。劳务派遣服务是人力资源服务行业的一种重要形式，对于促进就业、提高劳动力市场的灵活性、提高企业的竞争力等方面都有着重要的作用。

DB13/T 3008.12-2018规定了劳务派遣服务的基本要求，包括劳务派遣单位应当具备的资质条件、劳务派遣协议的签订、劳务派遣人员的招聘和管理、劳务派遣服务的收费标准等方面。此外，该标准还规定了劳务派遣服务的服务流程，包括需求确认、人员招聘、人员培训、人员派遣、服务监督等环节，以确保劳务派遣服务的质量和安全。

DB13/T 3008.12-2018还规定了劳务派遣服务的服务内容，包括劳务派遣人员的工作内容、工作时间、工作地点、工作条件等方面。同时，该标准还规定了劳务派遣服务的服务质量要求，包括劳务派遣人员的素质要求、服务态度要求、服务效果要求等方面，以确保劳务派遣服务的质量和效果。

此外，DB13/T 3008.12-2018还规定了劳务派遣服务的服务安全要求，包括劳务派遣人员的安全保障、服务过程中的安全措施、服务风险的评估和管理等方面，以确保劳务派遣服务的安全性。

相关标准
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系规范
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28000-2011 安全管理体系规范
GB/T 26001-2010 社会责任管理体系要求