社会单位安全文化建设是指社会单位在组织管理、人员培训、安全制度、安全技术等方面，通过各种手段和措施，形成一种安全意识、安全行为和安全价值观的共同体，以达到预防和控制安全风险的目的。本标准旨在规范社会单位安全文化建设和评价，提高社会单位的安全管理水平和安全文化建设水平。

1.适用范围
本标准适用于各类社会单位的安全文化建设和评价，包括但不限于企业、事业单位、社会团体、政府机关等。

2.基本要求
2.1 安全文化建设应贯穿于社会单位的各个方面，包括组织管理、人员培训、安全制度、安全技术等。
2.2 安全文化建设应以预防为主，注重源头治理，强化安全意识和安全行为。
2.3 安全文化建设应注重长期性和系统性，形成一种长期稳定的安全文化氛围。
2.4 安全文化建设应注重创新和实效，不断完善和提高安全管理水平和安全文化建设水平。

3.评价方法
3.1 评价方法应包括定性和定量两种方法，综合评价社会单位的安全文化建设水平。
3.2 定性评价应从组织管理、人员培训、安全制度、安全技术等方面进行评价，评价结果应具有可比性和可操作性。
3.3 定量评价应采用科学的评价指标和方法，对社会单位的安全文化建设水平进行量化评价。

4.评价指标
4.1 组织管理方面的评价指标包括：领导重视程度、安全责任制度、安全管理制度、安全管理人员配备等。
4.2 人员培训方面的评价指标包括：安全培训计划、培训内容、培训方式、培训效果等。
4.3 安全制度方面的评价指标包括：安全规章制度、安全操作规程、安全标准化管理等。
4.4 安全技术方面的评价指标包括：安全设施、安全装备、安全技术措施等。

相关标准
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 27922-2011 安全生产标准化评价指南
GB/T 27923-2011 安全生产标准化建设指南