残疾人是社会的弱势群体之一，他们在就业方面面临着很大的困难。为了帮助残疾人实现就业，提高他们的生活质量，国家出台了一系列政策和措施。其中，残疾人辅助性就业机构是为残疾人提供就业服务的重要机构之一。为了规范残疾人辅助性就业机构的建设和运营，保障残疾人的权益，国家制定了《DB12/T 1037-2021 残疾人辅助性就业机构建设与运营规范》标准。

该标准主要包括以下内容：

1.机构的基本条件：包括机构的场所、设施、设备、环境等方面的要求，以及机构的注册、备案等基本条件。

2.管理制度：包括机构的组织架构、管理制度、服务标准、质量管理等方面的要求。

3.服务内容：包括机构提供的就业服务、职业培训、职业介绍、职业咨询等方面的要求。

4.服务流程：包括机构的服务流程、服务标准、服务质量等方面的要求。

5.人员配备：包括机构的人员配备、人员素质、人员培训等方面的要求。

6.安全保障：包括机构的安全管理、应急预案、消防安全等方面的要求。

7.质量管理：包括机构的质量管理体系、质量控制、质量评估等方面的要求。

该标准的实施，有利于规范残疾人辅助性就业机构的建设和运营，提高机构的服务质量和水平，保障残疾人的权益，促进残疾人的就业和融入社会。

相关标准
GB/T 32970-2016 残疾人服务机构规范
GB/T 32971-2016 残疾人康复辅助器具服务机构规范
GB/T 32972-2016 残疾人社会保障机构规范
GB/T 32973-2016 残疾人文化体育服务机构规范
GB/T 32974-2016 残疾人就业服务机构规范