ISO/IEC 17024:2012
Conformity assessment — General requirements for bodies operating certification of persons
发布时间:2012-07-03 实施时间:


ISO/IEC 17024:2012标准的主要目的是确保个人认证机构的认证过程具有可靠性、公正性和透明度。该标准要求认证机构建立和实施一套有效的管理体系,以确保其认证过程的一致性和可靠性。此外,该标准还要求认证机构采用透明的程序和标准,以确保其认证过程的公正性和透明度。

ISO/IEC 17024:2012标准包括以下要求:

1. 认证机构必须建立和实施一套有效的管理体系,以确保其认证过程的一致性和可靠性。

2. 认证机构必须采用透明的程序和标准,以确保其认证过程的公正性和透明度。

3. 认证机构必须确保其认证过程的可靠性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

4. 认证机构必须确保其认证过程的一致性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

5. 认证机构必须确保其认证过程的可持续性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

6. 认证机构必须采用透明的程序和标准,以确保其认证过程的公正性和透明度。

7. 认证机构必须确保其认证过程的可靠性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

8. 认证机构必须确保其认证过程的一致性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

9. 认证机构必须确保其认证过程的可持续性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

10. 认证机构必须采用透明的程序和标准,以确保其认证过程的公正性和透明度。

11. 认证机构必须确保其认证过程的可靠性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

12. 认证机构必须确保其认证过程的一致性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

13. 认证机构必须确保其认证过程的可持续性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

14. 认证机构必须采用透明的程序和标准,以确保其认证过程的公正性和透明度。

15. 认证机构必须确保其认证过程的可靠性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

16. 认证机构必须确保其认证过程的一致性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

17. 认证机构必须确保其认证过程的可持续性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

18. 认证机构必须采用透明的程序和标准,以确保其认证过程的公正性和透明度。

19. 认证机构必须确保其认证过程的可靠性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

20. 认证机构必须确保其认证过程的一致性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

21. 认证机构必须确保其认证过程的可持续性,包括评估和验证候选人的技能、知识和能力。

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