组合管理是一种管理方法，旨在协调和优化组合中的项目和项目集，以实现组合的战略目标。组合管理涉及到对组合中的项目和项目集进行选择、优先级排序、资源分配和监控等方面的管理。组合管理的目标是确保组合中的项目和项目集能够实现组合的战略目标，并为组织带来最大的价值。

ISO 21504:2015提供了组合管理的指南，包括组合管理的定义、原则、过程和实践，以及组合管理的角色和职责。该标准强调了组合管理的重要性，并提供了一些实用的建议和指导，以帮助组合管理人员更好地管理组合。

该标准包括以下内容：

1. 组合管理的定义和原则：该部分介绍了组合管理的定义和原则，包括组合管理的目标、组合管理的原则和组合管理的价值。

2. 组合管理的过程：该部分介绍了组合管理的过程，包括组合管理的规划、组合管理的选择、组合管理的优先级排序、组合管理的资源分配、组合管理的监控和组合管理的评估。

3. 组合管理的实践：该部分介绍了组合管理的实践，包括组合管理的组织、组合管理的信息管理、组合管理的风险管理、组合管理的质量管理和组合管理的变更管理。

4. 组合管理的角色和职责：该部分介绍了组合管理的角色和职责，包括组合管理的高级管理层、组合管理的组合管理人员、组合管理的项目和项目集管理人员以及组合管理的其他相关人员。

ISO 21504:2015为组合管理提供了一些实用的建议和指导，以帮助组合管理人员更好地管理组合。该标准强调了组合管理的重要性，并提供了一些实用的工具和技术，以帮助组合管理人员更好地管理组合。

相关标准
- ISO 21500:2012 项目管理——指南和要求
- ISO 21503:2017 项目、项目集和组合管理——指南和要求
- ISO 21505:2017 项目、项目集和组合管理——指南和要求
- ISO 10006:2017 质量管理——项目质量管理指南
- ISO 31000:2018 风险管理——风险管理指南