人类工效学是一门研究人类与工作环境之间相互作用的学科。在工作系统设计中，人类工效学的应用可以帮助设计人员考虑到人类因素，从而提高工作系统的效率、安全性和舒适性。ISO 6385:2016提供了一些基本的人类工效学原则，以帮助设计人员在设计工作系统时考虑人类因素。

ISO 6385:2016主要涉及以下方面：

人机交互
人机交互是指人与计算机或其他机器之间的交互。在工作系统设计中，人机交互的设计应该考虑到以下因素：
- 人机界面：人机界面应该易于使用，包括易于理解的标识、易于操作的按钮和控制器等。
- 控制和显示器：控制和显示器应该易于操作和理解，包括易于调整的亮度和对比度等。

人体测量学
人体测量学是研究人体尺寸、体型、力量和灵活性等方面的学科。在工作系统设计中，人体测量学的应用可以帮助设计人员考虑到人体因素，从而提高工作系统的效率、安全性和舒适性。人体测量学的设计应该考虑到以下因素：
- 人体尺寸：设计应该考虑到不同人群的身高、体重和体型等因素。
- 力量和灵活性：设计应该考虑到人体的力量和灵活性，以便人们可以轻松地完成工作任务。

人体工程学
人体工程学是研究工作姿势、动作和力量等方面的学科。在工作系统设计中，人体工程学的应用可以帮助设计人员考虑到人体因素，从而提高工作系统的效率、安全性和舒适性。人体工程学的设计应该考虑到以下因素：
- 工作姿势：设计应该考虑到人体的姿势，以便人们可以轻松地完成工作任务。
- 动作和力量：设计应该考虑到人体的动作和力量，以便人们可以轻松地完成工作任务。

工作环境
工作环境是指工作场所的环境因素，包括光照、噪声、温度和湿度等。在工作系统设计中，工作环境的设计应该考虑到以下因素：
- 光照：设计应该考虑到光照的强度和方向，以便人们可以轻松地完成工作任务。
- 噪声：设计应该考虑到噪声的强度和频率，以便人们可以轻松地完成工作任务。
- 温度和湿度：设计应该考虑到温度和湿度的舒适范围，以便人们可以轻松地完成工作任务。

相关标准
- ISO 9241-210:2019 人类工效学——人机交互——第210部分：人机交互的可用性
- ISO 11226:2010 人类工效学——人体测量学——人体尺寸的测量
- ISO 11228-1:2017 人类工效学——人体工程学——第1部分：人体力量的评估
- ISO 7731:2003 人类工效学——人体测量学——人体灵活性的测量
- ISO 11064-4:2013 人类工效学——环境设计——第4部分：工作场所的室内环境