创新是组织成功的关键因素之一。然而，创新并不是一件容易的事情。它需要组织具备一定的创新管理能力和实践。ISO/TR 56004:2019提供了一个框架，帮助组织评估其创新管理的成熟度，并提供了一些工具和技术，以帮助组织改进其创新管理实践。

该指南的目的是帮助组织评估其创新管理能力和实践。它提供了一个框架，帮助组织评估其创新管理的成熟度，并提供了一些工具和技术，以帮助组织改进其创新管理实践。该指南适用于所有类型和规模的组织，包括公共和私营部门，以及非营利组织。它还适用于所有类型的创新，包括产品、服务、流程和商业模式创新。

该指南包括以下内容：

1. 创新管理评估的概述
2. 创新管理评估的目的和好处
3. 创新管理评估的基本原则
4. 创新管理评估的步骤
5. 创新管理评估的工具和技术
6. 创新管理评估的结果和报告
7. 创新管理评估的实施和维护

该指南的实施可以帮助组织：

1. 识别其创新管理的优势和不足之处
2. 确定改进创新管理的机会
3. 提高创新管理的成熟度
4. 与其他组织进行比较和学习
5. 为创新管理的改进提供一个框架和指南

相关标准
- ISO 56002:2019 创新管理系统 — 创新管理原则和指南
- ISO 56003:2019 创新管理 — 创新管理过程
- ISO 56005:2019 创新管理 — 创新管理绩效评估
- ISO 9001:2015 质量管理体系 — 要求
- ISO 14001:2015 环境管理体系 — 要求与指南