SJ/T 11728-2018标准的主要内容包括:社会责任管理体系的要求、社会责任管理体系的实施、社会责任管理体系的评价和改进等。其中,社会责任管理体系的要求包括以下几个方面:
1. 法律法规遵从:企业应当遵守国家法律法规和行业规范,保障员工权益,保护环境和社会公共利益。
2. 诚信经营:企业应当诚实守信,遵守商业道德,保障消费者权益,维护公平竞争。
3. 环境保护:企业应当重视环境保护,采取有效措施减少环境污染和资源浪费。
4. 社会责任:企业应当承担社会责任,关注社会公益事业,积极参与社会公益活动。
5. 供应链管理:企业应当加强对供应链的管理,确保供应商遵守社会责任要求。
6. 员工权益保障:企业应当保障员工的权益,提供安全、健康的工作环境和公平的薪酬待遇。
7. 信息公开透明:企业应当及时公开企业信息,接受社会监督。
SJ/T 11728-2018标准的实施包括以下几个方面:
1. 领导承诺:企业领导应当承诺支持和推动社会责任管理体系的建立和实施。
2. 组织架构:企业应当建立社会责任管理体系的组织架构,明确责任和职责。
3. 目标和计划:企业应当制定社会责任管理的目标和计划,确保实现目标。
4. 资源投入:企业应当投入足够的资源,支持社会责任管理体系的建立和实施。
5. 培训和教育:企业应当加强员工的社会责任意识和管理水平的培训和教育。
6. 内部沟通:企业应当建立内部沟通机制,促进员工之间的沟通和合作。
7. 外部合作:企业应当积极与社会各界合作,共同推动社会责任管理。
SJ/T 11728-2018标准的评价和改进包括以下几个方面:
1. 评价:企业应当定期对社会责任管理体系进行评价,发现问题并及时改进。
2. 改进:企业应当制定改进措施,解决存在的问题,提高社会责任管理水平。
3. 持续改进:企业应当不断完善社会责任管理体系,实现持续改进。
SJ/T 11728-2018标准的实施可以帮助企业建立和实施社会责任管理体系,提高企业的社会责任意识和管理水平,促进企业可持续发展。同时,该标准也可以为消费者、投资者、政府等各方提供一个评价企业社会责任表现的标准,促进企业的社会责任行为。
相关标准
GB/T 29490-2013 企业社会责任指南
GB/T 36000-2018 企业社会责任管理体系要求和指南
GB/T 34100-2017 企业社会责任报告指南
GB/T 27922-2011 企业社会责任管理体系指南
GB/T 32100-2015 企业社会责任管理体系指南