公安人事管理信息系统是公安机关进行人事管理的重要工具，其数据结构的规范化对于信息系统的高效运行和数据质量的保证至关重要。《全国公安人事管理信息结构体系 第2部分：数据结构》规定了公安人事管理信息系统中的数据结构，包括人员基本信息、工作经历、学历信息、考核信息、奖惩信息、培训信息、岗位信息、职务信息、职称信息、人事关系信息等多个方面。

该标准规定了每个数据结构的字段名称、数据类型、长度、取值范围等详细信息，确保了数据的准确性和完整性。同时，该标准还规定了数据结构之间的关系，如人员基本信息与工作经历、学历信息、考核信息等之间的关系，使得数据之间的联系更加清晰明了。

此外，该标准还规定了数据的输入、输出、修改、删除等操作的权限和流程，保证了数据的安全性和可控性。同时，该标准还规定了数据备份和恢复的流程和要求，确保了数据的可靠性和可恢复性。

总之，《全国公安人事管理信息结构体系 第2部分：数据结构》的制定，为公安机关提供了一个规范化的数据管理框架，使得公安人事管理信息系统更加高效、精准、安全、可靠。

相关标准
- GA 393.1-2002 全国公安人事管理信息结构体系 第1部分：总则
- GA 393.3-2002 全国公安人事管理信息结构体系 第3部分：数据元
- GA 393.4-2002 全国公安人事管理信息结构体系 第4部分：数据集
- GA 393.5-2002 全国公安人事管理信息结构体系 第5部分：数据交换
- GA 393.6-2002 全国公安人事管理信息结构体系 第6部分：数据查询