：
警务评议是公安机关对警务工作进行评价的一种方式，是公安机关管理和监督警务工作的重要手段。警务评议的目的是为了提高警务工作的质量和效率，促进公安机关的改革和发展。GA/T 2000.149-2015《警务评议方式代码》规定了警务评议的评价标准和评价方法，具体内容如下：

一、评价标准
1.工作态度：包括工作认真负责、服务态度热情、工作效率高等方面。
2.工作能力：包括业务能力、组织协调能力、沟通协调能力等方面。
3.工作业绩：包括案件侦破、治安管理、交通管理等方面。
4.工作作风：包括廉洁自律、纪律严明、勇于担当等方面。

二、评价方法
1.自评：由被评价人自行填写评价表，评价自己的工作表现。
2.上级评价：由被评价人的上级填写评价表，评价被评价人的工作表现。
3.同级评价：由被评价人的同级填写评价表，评价被评价人的工作表现。
4.下级评价：由被评价人的下级填写评价表，评价被评价人的工作表现。
5.群众评价：由群众填写评价表，评价被评价人的工作表现。

三、评价结果
根据评价结果，将被评价人分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。评价结果将作为干部考核、晋升、奖惩等方面的重要依据。

相关标准：
GB/T 19000-2016 质量管理体系
GB/T 24001-2016 环境管理体系
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系
GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015 环境管理体系要求