被监管人员奖惩形式代码是公安信息化建设中的重要组成部分，是对被监管人员奖惩信息进行标准化管理的基础。本标准的制定旨在规范被监管人员奖惩形式代码的编码和应用，提高公安信息化建设的标准化水平，为公安机关开展工作提供规范化的技术支持。

编码规则
被监管人员奖惩形式代码采用六位数字编码，其中前两位表示奖惩形式的大类，后四位表示具体的奖惩形式。具体编码规则如下：

1. 奖励类：以“01”开头，后四位为具体奖励形式编码；
2. 惩罚类：以“02”开头，后四位为具体惩罚形式编码；
3. 其他类：以“03”开头，后四位为具体其他形式编码。

代码结构
被监管人员奖惩形式代码的结构如下：

```
XXYYYY
```

其中，XX为奖惩形式的大类编码，YYYY为具体奖惩形式编码。

代码含义
被监管人员奖惩形式代码的含义如下：

1. 奖励类：

```
010001：表扬；
010002：记功；
010003：嘉奖；
010004：奖励；
010005：提拔；
010006：晋升；
010007：荣誉称号；
010008：奖金；
010009：其他奖励。
```

2. 惩罚类：

```
020001：警告；
020002：严重警告；
020003：记过；
020004：记大过；
020005：降职；
020006：撤职；
020007：开除；
020008：罚款；
020009：其他惩罚。
```

3. 其他类：

```
030001：调离；
030002：留用察看；
030003：劳动教养；
030004：收容教育；
030005：强制戒毒；
030006：强制隔离戒毒；
030007：强制医疗戒毒；
030008：其他。
```

应用规定
被监管人员奖惩形式代码应用于公安信息化系统中，用于标识被监管人员的奖惩情况。在使用过程中，应按照本标准规定的编码规则和代码含义进行编码和解码，确保信息的准确性和标准化。

相关标准
- GA/T 2000.132-2016 公安信息代码 第132部分：被监管人员奖惩类别代码
- GA/T 2000.134-2016 公安信息代码 第134部分：被监管人员奖惩原因代码
- GA/T 2000.135-2016 公安信息代码 第135部分：被监管人员奖惩机关级别代码
- GA/T 2000.136-2016 公安信息代码 第136部分：被监管人员奖惩机关类别代码
- GA/T 2000.137-2016 公安信息代码 第137部分：被监管人员奖惩决定书种类代码