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农机专业合作社是指由农民自愿组成，以共同投资、共同经营、共同分配收益为特征的农业生产组织形式。农机专业合作社经理人是农机专业合作社的管理者，负责组织实施农机服务、管理农机设备、开展农机维修、维护农机安全等工作。为了规范农机专业合作社经理人的行为，提高其管理水平和服务质量，促进农机专业合作社的健康发展，制定了本标准。

一、职责
农机专业合作社经理人的职责包括：
1. 组织实施农机服务，满足农民的农机需求；
2. 管理农机设备，保证农机设备的正常运转；
3. 开展农机维修，及时处理农机故障；
4. 维护农机安全，确保农机使用安全；
5. 制定农机专业合作社的发展计划和年度工作计划；
6. 组织实施农机专业合作社的各项工作，推动农机专业合作社的健康发展。

二、资格条件
农机专业合作社经理人应具备以下资格条件：
1. 具有高中以上学历；
2. 具有从事农机服务、管理、维修等工作的经验；
3. 具有良好的组织、协调、沟通能力；
4. 具有较强的责任心和服务意识；
5. 具有良好的职业道德和职业操守。

三、选拔
农机专业合作社经理人的选拔应遵循公开、公正、公平的原则，应通过考试、面试等方式进行。选拔应注重综合素质和实际工作能力，同时应考虑农机专业合作社的实际需要。

四、培训
农机专业合作社经理人应接受必要的培训，提高其管理水平和服务质量。培训内容应包括农机服务、管理、维修等方面的知识和技能，以及组织、协调、沟通等方面的能力。

五、考核
农机专业合作社经理人应定期接受考核，考核内容应包括工作业绩、服务质量、管理水平等方面。考核结果应作为评定农机专业合作社经理人绩效的重要依据。

六、奖惩
农机专业合作社经理人应根据其工作业绩和服务质量给予相应的奖励，同时应对其违反规定、失职渎职等行为给予相应的惩罚。

相关标准：
GB/T 32610-2016 呼吸防护用口罩技术规范
GB/T 191-2008 包装标志和标签通用规范
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求及使用指南
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求