随着市场经济的发展，零售业已成为我国经济的重要组成部分。在零售业中，采购员是一个非常重要的职位，他们负责采购商品、管理供应商、控制采购成本等工作。为了提高零售业采购员的职业素质和工作效率，SB/T 10705-2012《零售业采购员岗位技能通用要求》应运而生。

本标准主要包括以下几个方面的要求：

1. 采购员的基本素质
采购员需要具备良好的沟通能力、协调能力、分析能力、判断能力、决策能力和团队合作精神。此外，采购员还需要具备一定的商业素养和法律意识。

2. 采购流程
采购员需要了解采购流程的各个环节，包括需求分析、供应商筛选、报价比较、合同签订、采购执行、验收入库等。采购员需要根据实际情况灵活运用采购流程，确保采购工作的顺利进行。

3. 供应商管理
采购员需要了解供应商的情况，包括供应商的信誉度、产品质量、价格水平、交货能力等。采购员需要根据实际情况选择合适的供应商，并与供应商建立良好的合作关系。

4. 合同管理
采购员需要了解合同的法律规定和采购合同的内容要求，确保采购合同的合法性和有效性。采购员需要认真履行合同义务，确保采购工作的顺利进行。

5. 采购成本控制
采购员需要了解采购成本的构成和影响因素，采取有效措施控制采购成本。采购员需要根据实际情况制定采购预算和采购计划，确保采购成本的控制在合理范围内。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求及指南
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 27922-2011 企业社会责任管理体系指南
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