JT/T 331.1-2006
港口码头劳动定员 第1部分:术语
发布时间:2006-12-19 实施时间:2007-03-01


港口码头是国家经济发展的重要组成部分,港口码头劳动定员是港口码头管理的重要内容之一。港口码头劳动定员是指根据港口码头的生产经营情况,确定港口码头所需的劳动力数量和结构,以保证港口码头的正常运营和生产经营活动的顺利进行。

本标准规定了港口码头劳动定员的术语和定义,包括劳动定员、劳动力、劳动力结构、劳动力需求、劳动力供给、劳动力市场等。

劳动定员是指根据港口码头的生产经营情况,确定港口码头所需的劳动力数量和结构的过程。劳动力是指在港口码头从事生产经营活动的人员。劳动力结构是指港口码头劳动力的职业、技能、年龄、性别、学历等方面的组成情况。劳动力需求是指港口码头为了保证正常运营和生产经营活动的顺利进行,所需的劳动力数量和结构。劳动力供给是指港口码头可用于生产经营活动的劳动力数量和结构。劳动力市场是指港口码头劳动力的供求关系所形成的市场。

本标准的实施可以规范港口码头劳动定员的术语和定义,提高港口码头劳动定员的科学性和规范性,促进港口码头的健康发展。

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