RB/T 178-2015 合格评定 社会责任要求主要包括以下几个方面：

1. 法律法规遵守要求：企业应当遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法违规的活动。

2. 人权保护要求：企业应当尊重和保护员工的人权，不得进行任何形式的歧视和虐待。

3. 劳动关系要求：企业应当建立健全的劳动关系制度，保障员工的劳动权益，不得进行强迫劳动和童工。

4. 环境保护要求：企业应当遵守环境保护法律法规，采取有效措施保护环境，减少污染和浪费。

5. 供应链管理要求：企业应当对供应链进行有效管理，确保供应商遵守社会责任要求，不得从事违法违规的活动。

6. 公共利益要求：企业应当积极履行社会责任，关注公共利益，参与社会公益事业。

7. 信息公开要求：企业应当及时公开企业信息，接受社会监督。

以上是 RB/T 178-2015 合格评定 社会责任要求的主要内容，企业可以根据自身情况进行评估和改进，提高社会责任水平，增强企业的可持续发展能力。

相关标准
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 26001-2010 社会责任管理体系要求
GB/T 27922-2011 企业社会责任指南
GB/T 29490-2013 企业社会责任报告指南