质量管理体系分级评价是指对企业的质量管理体系进行评价，根据评价结果将企业分为不同的等级。这种评价方式可以帮助企业了解自身的质量管理水平，发现问题并及时改进，提高企业的质量管理水平和竞争力。

RB/T 128-2022 质量管理体系分级评价指南主要包括以下内容：

1. 质量管理体系分级评价的基本原则：包括评价的客观性、公正性、科学性、可操作性和实用性等原则。

2. 评价方法：包括评价前准备、评价过程、评价结果处理等方法。

3. 评价标准：根据企业的质量管理体系建设情况，将企业分为五个等级，分别为A、B、C、D、E级。

4. 评价结果的处理：根据评价结果，对企业进行等级划分，并给出评价报告。

该标准适用于所有需要进行质量管理体系分级评价的企业，特别是对于需要参加政府采购、国际贸易、国际标准认证等活动的企业，具有重要的指导意义。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求及使用指南
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 29490-2013 企业社会责任管理体系指南
GB/T 27922-2011 服务质量管理体系要求